Açıklama
Eğitim Süresi: 2 gün

Satınalmacılar işlerinin yapısından dolayı şirketin tüm birimleriyle ve üst yönetimle yakın çalışmak onları bazı kararlar için yönlendirmek zorunda. Üzerinde güç sahibi olmadığı kişileri belli bir yöne doğru yönelmeye ikna edebilmek için satınalma çalışanlarının “takip edilir” bulunması çok önemli.
Satınalma çalışanlarının güven veren ve beklentileri karşılayan bir markayı hem profesyonel, hem de kişisel olarak nasıl parlatacağını, şirket içi networkleri nasıl oluşturacağını ve kullanacağını bu eğitimde anlatıyoruz.

Mesleğin getirdiği stres, zaman baskısı ve ters giden her şeyden sorumlu tutulmayı bir kenara bırakırsak, satınalma çalışanlarının yaşadığı en önemli sıkıntılardan biri başarılarının ölçülememesi ve ortaya koyulamaması. Kariyerinde ilerleyen ve gözle görülür sonuçlar elde eden satınalmacıların ortak özellikleri hedeflerini ve KPI’larını ölçerek ortaya koymaları.
Satınalmacıların kendileri ve varsa yönettikleri ekipler için hedef ve KPI’ları nasıl belirleyip ölçeceklerini ve göz alıcı satınalma raporları ve sunumlarını nasıl hazırlayacaklarını bu eğitimde anlatıyoruz.

Sıkışık gündem ve ajandasının içinde kendi gelişimine zaman ayıramayan satınalmacıların paydaşları ve varsa ekibi pek çok zaman kullanabilecekleri en önemli kaynak oluyor. Çevresindekileri kendisi için emek ve enerji harcamaya ikna etmeyi başaran, yönetici olmadan liderlik yapabilen satınalmacılar bu kaynaktan çok daha fazla yararlanabiliyor.
Ekstra mil için nasıl motivasyon sağlanacağını, normal üstü performansa yönelik ekip yetkinliklerinin nasıl kurgulanabileceğini ve geliştirilebileceğini bu eğitimde anlatıyoruz.

Kişisel ve fonksiyonel markasını en üst seviyede oluşturan ve tanıtan, şirket içi networkleri doğru kullanan, hedef ve KPI yönetimini ve iletişimini doğru uygulayan, çevresindekilerinin enerjisini söndürmek yerine açığa çıkaran satınalmacıların hem başarılı olduklarını hem de kariyerlerinde daha fazla ilerlediklerini gözlemliyoruz.
Siz de bu eğitime katılarak bilgi dağarcığınızı zenginleştirebilir, kariyerinizde yeni bir sayfa açabilirsiniz.













